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德陽經開區發展(控股)集團有限公司(以下簡稱“公司”)為德陽經開區管委會設立的區屬國有企業。公司業務領域包括工程建設、綜合地產、城市運營、建材貿易、能源產業、城市更新等?,F基于公司發展需要,面向社會公開招聘工作人員數名。招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業生...
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績效評價是現代企業與員工之間關于工作價值評定的一種“契約制度”。但是,很多人反對,很多公司甚至包括索尼這樣的大公司都在反對,索尼聲稱“績效毀了索尼”。你所在的企業在進行績效考核時,是否得不到員工的認同,甚至員工還會抵觸,不愿接受績效考核呢?雖說人的天性決定了人都渴望擁有自由,不愿意被約...
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A集團既是國有企業背景又是上市公司,需要符合國企的相關薪酬分配制度的約束,又要符合上市公司的要求,集團為了激勵高層管理人員,改革了績效考核與薪酬管理制度,對高層管理人員的薪酬框架、考核指標、分配辦法做了新的制度安排。附件:《集團公司高級管理人員績效考核與薪酬管理辦法》(本附件為脫敏文...
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2024年3月,眾智云慧管理咨詢受邀參加2024年培訓咨詢產品發布會。本次發布會由深圳華師主辦,本次發布會通過大數據分析,報告了2024年企業管理領域特別是咨詢培訓服務領域的需求變化,同時發布會介紹了薪酬福利、績效考核、領導力、企業文化等多款新產品。眾智云慧管理咨詢致力于中國管理咨詢行業的的健...
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作為人力資源管理的關鍵業務活動,績效考核在整個人力資源管理體系中是居于核心地位的。從理論上講,績效考核的有效實施能促進員工個人的績效提升,并最終實現企業整體績效的提升。正因為如此,績效考核受到了企業越來越多的重視,很多企業都將這一機制引入到了自己的管理實踐中以期實現對人力資源的...
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【學歷與薪資】該行業從業者學歷要求較高,被調研對象碩士及以上學歷占比為84%,本科為16%,其中,在電子信息類企業對于碩士學歷要求最多。學歷通常與其平均年薪成正比,學歷越高薪資越高,碩士及以上平均稅前年薪31.2萬元人民幣,本科平均稅前年薪18.77萬元。上述年薪指的是平均稅前年薪,包括現金薪資,不...