【學歷與薪資】

該行業從業者學歷要求較高，被調研對象碩士及以上學歷占比為84%，本科為16%，其中，在電子信息類企業對于碩士學歷要求最多。學歷通常與其平均年薪成正比，學歷越高薪資越高，碩士及以上平均稅前年薪31.2萬元人民幣，本科平均稅前年薪18.77萬元。

上述年薪指的是平均稅前年薪，包括現金薪資，不包括補充公積金、股票獎勵、商業保險等。

【學校與薪資】

學校層次通常與學生平均年薪成正比。

C9院校學生年薪高達35.9萬元。

其次為985院校，達到32.7萬元。

211高校和普通高校分別為28萬元和24.7萬元。

C9高校包括北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學等9所大學。

【企業與薪資】

不同企業性質占比中，民營占比最高72%，國企占比23%，外企占比5%，大部分學生會選擇在民企工作，原因是民企的平均稅前薪資比國企和外企高。

民營平均稅前年薪31.8萬元，國企平均稅前年薪25.2萬元，外企平均稅前年薪29.6萬元，民營薪資明顯高于其他企業。

樣本數量中碩士及以上占比最高有 9 1 . 7 9 % ，本科占比 8 . 2 1 % ， 統 計的平均年薪偏高，僅供參考民企包括港澳臺地區的民營企業， 外企包括外資 及合資企業 ， 國企包括部分事業單位和央企。

【城市與薪資】

從不同城市類型占比來看，選擇新一線城市的學生占最大比重48%，選擇北上廣深的學生也不相上下，達45%；

城市發達情況通常與其平均年薪成正比， 城市越發達平均年薪就越高，一線城市平均年薪有33.4萬元，新一線城市平均年薪28萬元，其他城市平均年薪23.4萬元。城市發達情況通常也與其薪資中位數成正比，城市越發達中位數就越高。

一線城市包括北京、 上海 、 廣州 、 深圳。

新一線城市包括成都 、重慶 、杭州 、西安、 武漢、 蘇州、 鄭州、南京 、 天津、長沙、東莞、寧波、佛山、合肥、青島。

【崗位與薪資】

從不同崗位類型的offer占比情況來看，從事IC設計相關崗位的學生人數最多，占比45%，同時IC設計的平均年薪與年薪中位數也是最高的，為32.9W。硬件崗位的學生比重達11%，位居第二，其平均年薪達25.8W。在平均薪資中位列第二的是算法崗位，薪資達31.2W，接著最高的是IC封測相關崗位為28W。具體如下表：